NY RAPPORT TILL DIG SOM ÄR FÖRÄNDRINGSLEDARE INOM OFFENTLIG VERKSAMHET
FEM SMARTA TIPS FÖR EFFEKTIVA MÖTEN
- och hur du gör för att undvika dem helt och hållet
Många möten är inte heller tillräckligt strukturerade och det saknas många gånger både syfte och agenda. Samtalen på mötet blir svävande och man kommer inte riktigt fram till något. Ska det verkligen behöva vara på detta viset?
Det finns dem som arbetar på ett mycket mer strukturerat sätt. De som har enkla grundregler för hur möten ska gå till, så att möterna blir produktiva och leder till något konkret.
- Se hur enkelt du kan eliminera mer än 50% av dina ad-hoc möten omedelbart
- Hur du går från att vara reaktiv till proaktiv gällande möten
- Ställ dessa två krav, så du slipper onödiga möten
- Spara 10 minuter varje möte, bara genom denna enkla schemaläggningstrick
- Upptäck hur du bygger en fungerande möteskultur
Låt mig beskriva de fem grundpelarna som gör att du kan återta kontrollen över din tid. Fyll i formuläret och ladda hem rapporten på en gång.
